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Polícia Federal lança edital de concurso com 1,5 mil vagas; salários chegam a R$ 23 mil

Inscrições começam em 22 de janeiro, e prazo vai até 9 de fevereiro. Prova está marcada para 21 de março; confira cargos.

15/01/2021 às 15h08
Por: Redação Fonte: G1
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Policiais federais prenderam homem, que estava no Uruguai, quando ele tentava ingressar no Brasil — Foto: Divulgação/Polícia Federal
Policiais federais prenderam homem, que estava no Uruguai, quando ele tentava ingressar no Brasil — Foto: Divulgação/Polícia Federal

A Polícia Federal publicou, nesta sexta-feira (15), o edital para o concurso da corporação. Ao todo, são 1.500 vagas e expectativa de convocação de mais 500 excedentes. As provas estão marcadas para ocorrer em 21 de março, em todas as capitais.

 

O período de inscrições começa em 22 de janeiro e vai até o dia 9 de fevereiro, com taxas entre R$ 150 e R$ 250, a depender do cargo escolhido. Os salários iniciais variam de R$ 12 mil a R$ 23 mil.

As vagas são para:

 

  • 123 vagas de delegado
  • 400 vagas de escrivão
  • 84 vagas de papiloscopista
  • 893 vagas de agente

 

Além das provas objetivas e discursivas, a seleção conta com:

 

  • exame de aptidão física
  • avaliação médica e psicológica
  • prova oral e prova de digitação para os cargos de delegado e escrivão, respectivamente
  • avaliação de título
  • investigação social

 

Os candidatos que passarem por todas as etapas serão convocados para o curso de formação, realizado no período de 10 semanas na Academia Nacional de Polícia, em Brasília.

Segundo o edital, os aprovados na seleção vão ingressar na academia ainda em agosto de 2021. O provimento de cargos deve ocorrer até 31 de dezembro. A estimativa é que no fim do processo, a PF conte com "o maior efetivo de sua história", podendo ultrapassar a marca de 12 mil policiais.

Cotas raciais
Uma mudança no novo edital é a possibilidade de o candidato, que optar pela concorrência por meio de cotas raciais, ser aprovado na prova objetiva e discursiva, mas desclassificado na banca, por não atender ao requisito racial.

 

Nesse caso, o estudante poderá migrar para as vagas de ampla concorrência.

Antes, se o candidato não fosse considerado negro, ele era eliminado do concurso, independentemente da nota alcançada na prova.

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